Confronté au départ du Directeur de son site aquitain, cet industriel du carton lance la recherche de son remplaçant tout en faisant appel à un manager de transition chevronné pour gérer les opérations courantes. L’usine compte 200 salariés qui se dédient à la production, la maintenance, la logistique, le HSE et la qualité. Notre manager connaît bien le groupe pour avoir longuement évolué dans la même industrie et même occupé des fonctions similaires chez un concurrent.

C’est avant tout un homme de production, capable de comprendre le process de fabrication et de légitimer son action. Il fait preuve d’un fort leadership et d’un réel pragmatisme, il est capable d’être force de proposition pour faire évoluer l’organisation tout en évitant de la révolutionner.

Sollicitation du client – présentation du candidat retenu : 1 semaine.