Raphaële

Responsable Méthodes et Amélioration Continue - Mission de 12 mois

Après un parcours d’une vingtaine d’années en méthodes et amélioration continue dans les domaines de la logistique, du transport et du service client, j’ai rencontré VHITA par hasard, ou presque, alors que j’étais en réflexion pour une création d’entreprise. Le métier de manager de transition m’était inconnu et m’a séduite car il conjugue liberté et missions à responsabilités.

J’ai été sensible à l’écoute, à la compréhension de mon métier et de mon parcours dont a fait preuve VHITA. Le cabinet m’a proposé une mission qui collait parfaitement à mon profil. Au-delà du prérequis de l’expérience et des compétences techniques, VHITA recherche en effet aussi la bonne adéquation humaine entre le candidat et l’entreprise. C’est un gage de réussite pour les 2 parties : le candidat se sent tout de suite intégré et l’entreprise bénéficie d’une ressource rapidement efficace.

Je recommande VHITA pour sa réactivité, son suivi tout au long de la mission et sa capacité à inventer hors cadre.
Un recrutement humain et efficace, tout simplement !

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